遇到老板拖欠工资的情况,法律援助效果如何?

遇到老板拖欠工资,法律援助能有效维权。依据《法律援助条例》,经济困难者可申请援助来请求支付劳动报酬。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本,可先尝试协商或投诉,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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老板拖欠工资可这样处理:1.协商:先与老板沟通,明确拖欠原因,尝试达成支付协议。2.投诉:向劳动监察部门投诉,由官方介入调查处理。3.仲裁:若协商投诉无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,裁决支付工资。4.诉讼:仲裁不服可提起诉讼,通过法院判决来维权。

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