35年工龄因病退休后工资是多少？

因病退休工资依据个人情况及政策而定，无法一概而论。分析：因病退休后的工资或养老金，通常依据个人的缴费年限、缴费基数、当地平均工资及个人健康状况等因素综合确定。不同地区的具体政策、计算方式及标准可能有所不同。提醒：若退休后发现养老金远低于预期，或养老金未能按时足额发放，可能表明存在问题，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，通过当地政府或社保部门官网查询最新的因病退休工资政策，了解计算方法及标准。2.**核对缴费记录**：向所在单位或社保部门申请打印个人缴费记录，核对缴费年限、缴费基数等信息是否准确。3.**咨询与申诉**：-若养老金计算有误，可携带相关证明材料向当地社保部门咨询，并要求重新核算。-若社保部门未能解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护个人合法权益。-在申诉过程中，保持沟通记录，收集并保留所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，因病退休工资的处理方式主要包括了解当地政策、核对个人缴费记录及向相关部门咨询或申诉。选择方式：-若对政策有疑问，可优先查阅当地政府或社保部门发布的官方文件。-若个人缴费记录有误，应及时向所在单位或社保部门提出核对申请。-若养老金发放存在问题，可向当地社保部门咨询或向劳动仲裁机构、法院申诉。